调查显示,未来五年,以家用中央空调,供暖锅炉,新风净化和智能控制为主的舒适家居产业市场需求将达到1000亿。面对“诱人蛋糕”,舒适的家居产业吸引了众多企业“小城市”,但由于舒适智能家居产业的概念尚不清楚,标准不系统,行业尚未形成大规模发展,行业发展实际上处于“野蛮增长”时期。专业水平普遍较低,公司没有规范和标准,同质化竞争和企业管理项目简化造成的价格战,企业的市场知名度相对较低......这些市场的“痛点”严重阻碍了行业的发展。该行业迫切需要领先的公司。

为了更好地促进舒适家居产业的健康,舒适,绿色和节能的发展,并培养行业领导者,上海交通大学将启动《舒适家行业总裁高级研修班》。

课程特色

该项目着重于“实战,行动,高效”的教学理念,培养学生的系统管理思维能力和实践应用能力;结合企业互访,行动学习和私营董事会,努力有效解决创业型企业自身发展的实际问题。实现性能提升和改进。

特色之一 实际的企业问题数据库项目教学从问题定位入手,要求每个学生学习与企业管理问题或发展混淆,通过在校前深入沟通来定义问题,建立问题数据库,并根据存在的问题来解决每个问题。企业和学生的实际需求。该课程根据教学和研究计划量身定制。 TR 特色二 实用课程体系最实用的实践课程体系,学术体系中的所有课程都达到了实用,行动,高效的教学要求。一群在学术理论和实践领域具有深厚知识的教授和专家讲师汇集在一起​​,不仅教授最前沿的知识。管理理念,以及重要的理论工具和形式,使学生能够有效地学习和使用它们。 TR 特色三 通过组织实地企业访问和学习或企业诊断研讨会,实地企业研讨会可以进一步实现实战,行动和效率。它们主要分为企业移动教室或课外学生的私人董事会会议等,形式多样,并围绕公司的新鲜生活案例进行讨论。学习并征求意见。或者使用其他山脉的石头来攻击玉石,或者从失去他人中学习。 TR特色四 实践团队行动学习课程采用高强度案例学习教学方法,并在整个高强度案例教学部分介绍国际团队行动学习最实际的效果,学生将通过个人努力和团队分成不同的团队智慧,围绕实际问题或经典案例进行讨论,以分析,质疑,实践,并最终做出有效的共识决策来解决问题。 TR 特色五 有效的特殊培训由于企业的机密性或高级管理团队的参与,个别受训人员无法解决大学系统中企业的固有问题。项目团队将依靠自己的资源为学生量身定制有效的专项培训计划,指导企业的形成。内部决策智库定义问题,克服问题,建立可复制的决策模型,有效解决企业当前存在的问题和未来问题,实现企业绩效的不断提高。 TR 特色六 最具特色的增值学习平台和优秀的校友网络平台,构建有影响力和价值学习的平台,定期组织高端免费讲座和大型行业论坛,为校友提供长期学习增值服务,并组织各种社交活动。它与资本和创业项目等资源相关联,不断扩大联系,为校友探索商机。 TR

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